Case a metade dos parados españois maiores de 50 anos leva máis dun ano buscando emprego

O 45% dos parados maiores de 50 anos en España leva máis dun ano buscando emprego sen conseguilo, de maneira que é o colectivo que máis sofre o desemprego de longa duración, a pesar de que o envellecemento da poboación fixo que o número de traballadores sénior duplíquese nos últimos 20 anos, ata situarse na contorna dos oito millóns.

Estas son as principais conclusións dun estudo realizado por Asempleo, a patronal de axencias de emprego e empresas de traballo temporal en España, no que advirte de que o colectivo de persoas de máis de 50 anos é o único que achegou de forma “decisiva e significativa” ao aumento da poboación economicamente activa nos últimos 20 anos.

O repunte do peso de traballadores sénior pon de relevo tanto o envellecemento da poboación como a necesidade de integrar a este grupo de poboación á roda do emprego mediante “políticas eficaces”. Así, o dinamismo do ‘colectivo senior’ compensou o descenso da actividade en grupos de idade máis novas, onde os menores de 25 anos caeron un 27,3% e a franxa de 25 a 50 anos diminuíu un 2,2%.

Para o presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, a pesar deste crecemento do colectivo senior na poboación activa, o mercado de traballo mostra un “preocupante paradoxo”, pois non é capaz de absorber eficazmente a todas as persoas maiores de 50 anos que queren traballar.

“Mentres o desemprego xuvenil ha diminuído e o da franxa de 25 a 50 anos mantívose estable, o número de parados maiores multiplicouse por máis de dous desde 2005”, profundou Cruañas.

O anterior convive coa realidade do mercado laboral español, no que case catro de cada 10 empregos ocúpaos unha persoa maior de 50 anos. Para a patronal, esta realidade evidencia un cambio estrutural na configuración do tecido produtivo onde o dinamismo tradicionalmente asociado á mocidade foi substituído por unha forza laboral máis experimentada, pero tamén máis envellecida.

A xuízo de Asempleo, este fenómeno responde tanto a dinámicas demográficas (caída da natalidade, aumento da esperanza de vida) como a reformas normativas (aumento da idade de xubilación e condicións máis restritivas para o retiro anticipado).

En concreto, en 2005, hai 3,7 millóns de ocupados seniors (19,7% do total); en 2025, esa cifra ascendeu ata os 7,9 millóns do total de persoas traballando.

En cambio, o emprego dos menores de 25 anos pasou de 2 millóns a 1,3 millóns, mentres que o da franxa de 25 a 50 anos caeu lixeiramente, de 13,3 a 12,9 millóns. O 57% do aumento do emprego senior corresponde a mulleres, consolidando así unha dobre dinámica de envellecemento e feminización do emprego.

Así mesmo, Asempleo avisa ao conxunto dos responsables públicos e privados de que este crecemento da poboación activa e do emprego senior non é suficiente para integrar a un “colectivo fundamental” na realidade do traballo do país.

“A situación agrávase pola escaseza de vacantes en España, que historicamente se sitúa por baixo do 1%, limitando drasticamente as posibilidades de recolocación para este perfil”, analiza esta patronal.

Igualmente, sinala que o 'idadismo' e a falta de oportunidades adaptadas están a penalizar a experiencia. “É incomprensible que, con taxas de vacantes tan baixas en Europa, non esteamos a crear os leitos necesarios para a recolocación de profesionais de máis de 50 anos que, por outra banda estase comprobando que achegan competitividade, estabilidade e compromiso nos persoais”, agregou o presidente de Asempleo, Andreu Cruañas.

O informe de Asempleo subliña que a brecha é “especialmente crítica” para as mulleres maiores de 50 anos, que enfrontan unha dobre discriminación e desde 2020 superan en desemprego aos homes, “todo iso co prexuízo engadido para as súas futuras pensións de xubilación e para a sustentabilidade do propio sistema de pensións”.

En síntese, Asempleo indica que o “paradoxo” está servida”, xa que aínda que son máis, e ocupan máis postos de traballo, son a poboación que menos atopa emprego e que máis presiona a taxa de paro en España. 

Consulta a noticia orixinal AQUI