Portalemp de Sernutec
Les agències d'ocupació comparteixen objectius i raó de ser, treballant per un interés comú general com és la creació d'ocupació.
En el context de la societat del coneixement del segle XXI, sembla idoni obrir espais de col·laboració, on les agències d'ocupació puguen compartir problemes i solucions, desenvolupant el coneixement col·lectiu, des de les aportacions individuals creant valor compartit.
La plataforma “Xarxa d'Agències d'Ocupació” intenta donar suport tècnic a aquests espais de col·laboració, aportant les infraestructures necessàries perquè aquests processos de comunicació i gestió del coneixement, es puguen desenvolupar.
Si la teua Agència està interessada a formar part d'aquesta Xarxa, prem ací i t'explicarem els detalls.
Notícies
11/08/2026
El 47,6% dels professionals no compta amb flexibilitat laboral per a conciliar a l'estiu
El 47,6% dels professionals disposa d'una flexibilitat baixa o inexistent, malgrat que més de vuit de cada deu reconeixen que aquestes mesures milloren la seva productivitat i benestar. Continuar llegint »
07/08/2026
Treball prepara una Llei orgànica perquè l'ús de la IA amb artistes exigisca un contracte i pagament específic
El Consell d'Estat va exigir una llei orgànica per afectar drets fonamentals com la intimitat Continuar llegint »
05/08/2026
L'ocupació en la indústria creix a un ritme anual del 2% amb 50.000 ocupacions més
La indústria espanyola ha generat durant el mes de juliol passat 19.708 ocupacions. Signatura: Industry Talks Continuar llegint »
03/08/2026
La revolució del treball flexible: més del 70% de les empreses redueix el seu compromís amb les oficines a llarg termini
Sis de cada deu CEO i directors financers (60%) consideren que l'auge de la IA fa impossible preveure quant espai d'oficina necessitaran dins de dos anys, la qual cosa els porta a apostar per models més flexibles i amb menor inversió de capital. Continuar llegint »
28/07/2026
L'ocupació sanitària cau en el segon trimestre, però continua creixent respecte a 2025
Segons la EPA del segon trimestre, el creixement interanual en el sector va ser del 6 per cent Continuar llegint »
24/07/2026
La generació Z no aguanta més d'un any en les seves ocupacions: no és per deslleialtat ni salaris, és per a ser millors professionals
No és per falta de compromís, el motiu principal ha estat trobar oportunitats de creixement i aprenentatge en la seva carrera professional Continuar llegint »
21/07/2026