Portalemp de Sernutec
Les agències d'ocupació comparteixen objectius i raó de ser, treballant per un interés comú general com és la creació d'ocupació.
En el context de la societat del coneixement del segle XXI, sembla idoni obrir espais de col·laboració, on les agències d'ocupació puguen compartir problemes i solucions, desenvolupant el coneixement col·lectiu, des de les aportacions individuals creant valor compartit.
La plataforma “Xarxa d'Agències d'Ocupació” intenta donar suport tècnic a aquests espais de col·laboració, aportant les infraestructures necessàries perquè aquests processos de comunicació i gestió del coneixement, es puguen desenvolupar.
Si la teua Agència està interessada a formar part d'aquesta Xarxa, prem ací i t'explicarem els detalls.
NotÃcies
16/05/2025
SEPE es posa seriós i llança un avÃs que pot retardar la teva prestació
SEPE es posa seriós i llança un avÃs que pot retardar la teva prestació Continuar llegint »
15/05/2025
El 55% dels treballadors a Espanya rebutjaria un ascens si afecta el seu benestar
El 36% dels professionals té poca o cap confiança que la seva empresa sà piga equilibrar les necessitats del negoci amb el benestar dels empleats. Continuar llegint »
13/05/2025
Deu principis per a aconseguir empreses inclusives
En un context on la diversitat, l'equitat i la inclusió (*DEI) s'han convertit en pilars fonamentals per al desenvolupament sostenible de les organitzacions, la Fundació Montaner presenta un decà leg per a aconseguir una empresa diversa. Aquest conjunt de principis busca guiar a les empreses espanyoles cap a entorns laborals més inclusius, equitatius i representatius de la societat actual. Continuar llegint »
12/05/2025
Espanya marca rècord d'ocupació logÃstica: 1,1 milions d'afiliats i creixement sostingut a l'abril
El transport terrestre va liderar la creació d'ocupació, mentre que creix la participació femenina malgrat la persistent desigualtat Continuar llegint »
09/05/2025
La Generació Z reclama ocupacions amb propòsit, plans de carrera i benestar davant un mercat que no compleix les seves expectatives
ManpowerGroup ha llançat l'informe Generació Z i ocupació, una anà lisi global sobre els reptes i oportunitats presents i futurs dels perfils més joves de l'entorn professional actual. Aquest col·lectiu, compost per persones nascudes entre 1996 i 2012, representarà aproximadament un terç de la població activa mundial en 2030 i ja està transformant les dinà miques del mercat laboral. Continuar llegint »
07/05/2025
Medicina i Enginyeria, els estudis universitaris amb majors oportunitats d'ocupació
Belles arts, Criminologia i Turisme estan entre les titulacions amb pitjor inserció laboral, segons l'última edició de l'O-Rà nquing Continuar llegint »
06/05/2025